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疫情不误复工,新春送您上岗,小蓝经开区“网络招聘”火热上线!
2020-02-21
江西煌上煌食品股份有限公司 一、车间普工(若干名):年龄18-50岁,身体健康,做事负责,吃苦耐劳,待遇4000-6000元/月以上。 二、机电工2名,要求:18-45 大专以上学历,有电工证,有经验者优先。 三、压泥工1名:要求男性,45岁以下,工作时间:8小时 待遇3000-4000。 四、制冷工1名:要求男性,45…
充分运用法律武器维护劳动者的权益
2019-05-28
法律武器对于很多人来说都是停留在嘴边的问题,但是近年来随着人权意识以及法律意识的提升越来越多的劳动者开始使用对应的法律来维护自己的劳动权益,这也是国家所赋予我们的正常权益,因为如果缺乏对应的手段对于劳动者进行保护的话那么日久天长只会造成企业或者公司的猖獗,而难以在市场或者社会上形成一个有效的应对机制来帮…
劳动薪酬范围有法律规定单位应依法办事
2019-05-28
在进行劳动之前劳动者与用人单位应该有相对应的劳动合同,这是在劳动法当中明文规定的,但是在实际实行的过程中因为劳动者的受教育水平的问题很难将所有的步骤落实到基础的层面,现在民政以及劳动部门通过官方渠道对于企业的管理以及合同签订进行了相对应的规范化工作,保证了企业职工或者是雇佣工人都能够通过正规渠道领取对应的劳动…
国家法规对技术工种劳动细节法规更加详细
2019-05-28
国家法规涉及到生活以及工作当中的方方面面,我们要相对于技术工种的劳动细则有更多的了解,那么对于对应的法律法规也就应该多做了解。这样才能够在综合的层面上了解到技术工人应该如何承担工作岗位的责任以及对于在生产当中的技术职责,当然法律法规规定的不仅仅是义务,还有工作人员应得的权益,在技术工种的工作范围中,我们…
劳动合同违约,违约金主要分为哪些种类?
2019-05-28
作为职场新人需要熟悉哪些劳动法规来捍卫自身的权益
2019-05-28
初入职场,对于工作的细节难免会有些陌生,在现代社会当中,作为职场新人而言,熟记了解一些劳动法规,能够做到正当的维护自身的权益。当在工作阶段,出现了公司和员工有冲突时,也可以借助法规来了解具体的处理方案。 试用期间应为多久? 要知道作为新人在来到一家公司时,试用期间和所签订的劳动合…
初入职场的新手辞职时需要注意的事项
2019-05-28
初入职场的新手职工,面对辞职的时候需要注意什么样的事项呢?特别是对于很多刚入职的技工学生,刚开始对工作充满了好奇,工作一段时间之后对工作的好奇感失去了,工作不适合自己的话就想辞职更换新的工作。有些职工所幸自己就不来工作了,没有跟公司的管理人员提出相应的辞职申请。这种做法是极为不正确的,还…
公司拖欠工资,员工如何维护自己的权利呢
2019-05-28
初入职场的朋友们经常会碰到公司以各种理由拖欠工资的问题,有些员工会听从公司的安排,等着发工资的日子,也有一些刚入职的学生不满于这种现状,这个时候应该怎么样去维护自己的权利呢?应该如何利用法律法规保护自己? 公司拖欠工资是一种司空见惯的事情,很多的公…
劳动保护在技术行业必须要按照法规落实
2019-05-28
对于技术工作条件当中的保障措施是很多企业都应该继续加以落实的,通过现在的市场调研,很多高危型工作。比如:建筑产业对于职工的劳动保护措施还是相对缺乏的,每年都会有因为工伤事故造成身体损伤或者失去生命的情况出现,一方面是因为对于劳动保护措施的使用不到位,但是更多的则是因为缺乏对应的设备护具造成的悲剧,所以现…
劳动时间按照国家规定安排才是良心单位
2019-05-28
劳动时间的问题素来是劳动者和劳动单位之间纠纷最为严重的问题所在,首先大部分的劳动单位对于劳动者的时间占用情况一直存在,一方面是社会生产力以及需求之间存在一定的矛盾,另外也是在这一层面上我们应该予以更加正确的应对方式才能够保证劳动者和用工单位之间形成一种良性的问题处理方式,在目前,国家已经应对于各行各业所…
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